Welche Kompetenzen sind wichtig für die „Arbeit 4.0“? Wie können günstige Bedingungen für eine Kompetenzentwicklung im Rahmen der Ausbildung aussehen? Und wie verändert sich in diesem Kontext die Rolle der Ausbilder*innen? Dies sind Fragen, mit denen sich im zweiten Workshop genauer auseinandergesetzt wurde.