Durch die Digitalisierung wird die Organisation des Arbeitsplatzes immer flexibler. Oft kann die Arbeit mit dem Laptop erledigt werden und die Präsenz der Mitarbeitenden im Unternehmen ist nicht zwingend erforderlich. Für Mitarbeitende, die z. B. outgesourcte Tätigkeiten erledigen oder den Job besser mit der Familie in Einklang bringen möchten, können flexible Arbeitsplatzmodelle viele Vorteile mit sich bringen.
Home Office
Als Alternative zum oder anstatt des festen Arbeitsplatzes im Büro wird von zu Hause aus gearbeitet
