Die Arbeitswelt der Zukunft ist komplex und von stetigem Wandel geprägt. Weiterbildungen sind wichtig, um die Kompetenzen der Mitarbeitenden zu stärken und sie gezielt auf die ständig neuen Anforderungen vorzubereiten. Für viele moderne Personalentwicklungsmaßnahmen können die Möglichkeiten der Digitalisierung und somit auch die Vorteile des E-Learnings genutzt werden.