Für viele sehr gut ausgebildete Arbeitskräfte nimmt eine ausgewogene Work-Life-Balance einen immer höheren Stellenwert ein. Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, werden für Fachkräfte somit immer attraktiver. Jedes Unternehmen sollte abwägen, welche Modelle umsetzbar sind und zur eigenen Organisation passen.
Teilzeitarbeit
Eigenverantwortlich festlegen, wieviel man arbeiten möchte – mit Option auf Anpassung
