
Für viele sehr gut ausgebildete Arbeitskräfte nimmt eine ausgewogene Work-Life-Balance einen immer höheren Stellenwert ein. Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, werden für Fachkräfte somit immer attraktiver. Jedes Unternehmen sollte abwägen, welche Modelle umsetzbar sind und zur eigenen Organisation passen.